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数据显示，北京市全年新增减税降费约400亿元，其中地方级减税187.8亿元；累计109个PPP项目纳入财政部综合信息平台管理，总投资额2553.5亿元，落地率达88.7%，高于全国平均水平；市级政府投资基金累计吸引社会资本2013亿元，子基金首层放大4倍多。

采集图像，老师担心隐私被侵犯VIP陪练于4月30日发布的新制度还指出，在老师上课时，系统会随机采集相关动静态图像，老师无需打开摄像头，保证摄像头未被其他物品遮挡即可。一名VIP陪练的老师朱凌（化名）介绍，老师们大部分都使用手机上课，“像微信语音聊天一样”用音频跟学生交流，几乎不需要用到视频。但新制度明确提出，将会采集老师上课动静态图像，朱凌担心此举会侵犯自己的隐私。“我们线上陪练老师只是通过音频交流，在家里给学生上课时穿着可能就相对随便一些，有时候还会换衣服。”

她表示，如果是副课老师，薪水会出现“大跳水”。面对中小学老师收入不高、压力偏大的问题，21世纪经济报道记者发现，除了提升薪资外，一些地方开始向教师提供更多的福利。比如，江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金，只要满足新入职，包括但不限于“211”院校本科生、研究生学历这两大条件的教师，都可以提出入住申请。

5月1日凌晨，VIP陪练官方微博发布声明称，新制度中提出采集老师上课动静态图像，只是为了保证上课质量，同时摄像头功能开启需要老师授权摄像头权限，且只在上课时段采集，绝不会侵犯用户隐私。此外，新制度强化关于老师上课迟到、早退、旷工等行为的处罚力度，禁止替课行为，也是为了保证孩子每一次陪练都有价值。

马晓光：我不了解李毅先生参加的这个活动的来龙去脉。在这里我要强调的是，我们主张“和平统一、一国两制”。一段时间以来，民进党当局不断阻挠、限缩两岸同胞的交流和往来，压制呼吁两岸统一的声音，升高两岸对立，暴露了其牟取一党之私和谋求“台独”的真实面目。

二是把握好充分激励与严格约束之间的平衡。公立医院适当提高薪酬水平和绩效工资总量，用于重点保障高层次医学人才的较高薪酬待遇，保障医务人员薪酬待遇整体稳步提高，体现了公立医院薪酬制度改革的市场化导向，有利于使市场在医疗卫生人力资源配置中发挥决定性作用。同时，公立医院主要履行基本医疗服务、公共卫生服务等公益性职能，医疗卫生人力资源配置要更好地发挥政府的作用。